北京时间9月12日消息，夏普昨天表示正和工会协商扩大减薪幅度，下月起经理人也会减薪10%，外加奖金减半。对此，鸿海表示不予响应。

　　夏普表示，周遭业务环境日益严峻，为求复苏，必须改善财务实力。一旦决定修正，会计年度2012年合并财报预测变更将另行公布。

　　夏普驻东京发言人中山美雪(Miyuki Nakayama)表示，夏普打算将5月起工会成员减薪2%的方案，变更为下月起减薪7%。

　　夏普下月起经理人也会减薪10%，外加奖金减半，以节省固定成本140亿日圆。

　　对此，鸿海表示不予响应。

　　鸿海董事长郭台铭日前接受媒体专访表示，夏普的问题不在于资金，而是需要可扭转经营困境的合作伙伴，协助夏普作竞争力成本控制和全球布局;郭台铭指出，鸿海就是这样的策略合作伙伴。

　　对于解决夏普资金调度困境，郭台铭认为，关键在于改善核心业务;鸿海希望协助夏普改善经营，希望双方能够成功。