今天上午，位于望京科技园的摩托罗拉大厦入口，安保人员加强对进出员工的身份核查 摄/记者 付丁

　　摩托罗拉的裁员风波仍在持续。昨日，摩托罗拉移动中国区人力资源部向被裁员工发出的内部邮件称，北京员工须在21日（今天）中午12时前签字。

　　今天上午，摩托罗拉大厦前加强了对进出员工的身份核查。截至12时，记者了解到，保守估计，仍有100多名被裁员工未在《协商解除劳动关系和免责协议》上签字。

　　最后通牒

　　不签协议 公司将单方解除合同

　　这封邮件显示，尚未与公司签署《协商解除劳动关系和免责协议》的员工须在8月21日中午12点前签署文件，“对于逾期仍决定不采取协商一致方式解除劳动关系的员工，公司将按照法律流程，单方解除劳动合同。”

　　邮件中称，摩托罗拉详细解答了员工们普遍担心的如年假、额外补偿金计税、股票期权等问题。

　　摩托罗拉将按照法律规定对被裁员工作出经济补偿，此外提供2个月基本工资作为额外补偿，员工截至最后工作日的公司补充住房公积金也将全额发放。

　　针对部分员工提出的沟通不对等等问题，记者上午从部分被裁员工处了解到，昨晚8时许，公司拿出一份新的解聘协议，提高了赔偿金额，但在态度上没有任何转变，员工所要求的被平等对待的条件没有被满足。

　　据了解，摩托罗拉中国区北京分部约有1500至1600名员工。据不完全统计，此轮被裁的员工约有700人。

　　裁员的另一区域南京，抗议仍在进行。昨日上午，南京软件中心400多名员工拉起条幅。

　　最新进展

　　截至12时 百余人未签字

　　“9个大箱子还没能将北京3年装下，摩托再见！”“净身而退，祝摩谷有美好的未来。”“发帖之后两小时把所有的东西都卖了、送了，连柴米油盐也没剩下。望京，再见！”被裁员工用这样的文字述说着与摩托和望京的离别。

　　今天上午，位于望京科技园的摩托罗拉大厦从外表看来与之前没有区别，但记者发现，安保人员对进出的员工加强了身份核查。

　　“之前没带员工卡的还可通融，现在必须得刷员工卡才能进入办公区域。”保安称。

　　这名在微博中“甩卖”家产的“Nick小老板”告诉记者，他是本次摩托罗拉裁掉的员工之一，姓邓，是研发设计部的，目前正在公司开会，还没签裁员协议，但“这是已经确定的了”。

　　他称，自上周公司通知裁员的消息后，同事们的情绪都不太高，自己在微博中发布的照片是在望京租住的房子里拍的，“事情结束之后打算离开北京”。

　　截至记者发稿时止，部分被裁的员工仍在坚持和摩托公司方面进行协商，“现在的诉求并不是针对具体的解聘协议条款，而是希望公司能采取一种平等、协商、尊重的态度来回应”。员工们称，之后再采取集会抗议的方式“可能性不大”，主要还是走劳动部门介入的途径。

　　截至12时，记者了解到，保守估计，仍有100多名被裁员工未在《协商解除劳动关系和免责协议》上签字。

　　业内反应

　　联想、小米欲招摩托被裁员工

　　摩托罗拉的裁员消息公布后，有消息称，包括联想、小米等公司均向部分被裁员工抛出过“橄榄枝”。小米科技有关人士透露，公司有意招揽一些摩托罗拉员工，但目前只是在意向阶段。

　　一名在北京工作的被裁摩托罗拉员工表示，希望下一份工作仍然在望京地区，而小米公司和索尼公司都在自己考虑的范围内，但考虑到小米每周6×12小时的工作制自己很难适应，所以会选择向索尼公司投出简历。

　　员工讲述

　　裁员一事 失去公司“尊重不渝”的精神

　　郑女士是2004年入职研发部的一名资深员工，在她看来，此次裁员的“不与协商”，让公司失去了在员工心中的地位。

　　2004年初进摩托罗拉时，公司的办公地址还在国贸，郑女士进入的部门叫做软件研发中心，“那时候是整个摩托罗拉的核心部门，非常受重视。”

　　2007年，软件中心被拆分到各个业务部门，逐渐形成如今的软、硬件研发部门。那一年也正是苹果手机发布第一代产品，整个业界手机研发的方向从外形正式转向为3G智能系统的比拼，身在研发部门的郑女士首先切身感受到“业务重心开始转变了。”

　　这次裁员，郑女士所在的研发部门受到了冲击，“原本60个人，现在只剩下20多个同事。”被裁的人员90%集中在研发方向，留下的基本都是测试、后期维护的员工。

　　在郑女士看来，“正直不移，尊重不渝”是摩托罗拉历来提倡和坚持的文化，在之前的数次裁员及2011年拆分风波中，摩托罗拉也一直很重视对员工的物质抚恤与心理建设，也正因如此，很多精英人才仍然选择留在摩托罗拉。

　　“说实话，我们不仅是看重摩托罗拉的良好待遇，更是融合进了整个公司尊重人、以人为核心的氛围和文化。摩托罗拉对我们来说，更大意义上是一个有高度集体认同感的家园。”但在此次裁员中，摩托罗拉公司表现出的“不与协商”态度，让郑女士和她的同事认为，此举已经失去了公司企业文化中“尊重不渝”的精神。

　　没落的巨人

　　“Hello Moto”。这是一句曾经被全球无数人耳熟能详的广告语，也是摩托罗拉标志性的开机语。

　　不过，随着摩托罗拉近期裁员风波的持续，这个曾经被誉为手机业大佬的摩托罗拉似乎正在逐渐走出光环。

　　分析

　　2007年市场份额下滑

　　路透社报道称，在过去16个季度中，摩托罗拉移动有14个季度都出现亏损。

　　根据数据，早在2007年，摩托罗拉不仅市场份额出现下滑，更是首次出现了自2004年中期以来的季度亏损。

　　那一年，正是苹果公司推出iPhone手机的一年。2007年3月31日的第一季度财报显示，摩托罗拉净亏损1.81亿美元。

　　在被谷歌收购前，摩托罗拉移动2011财年净亏损为2.49亿美元。摩托罗拉也曾试图让自己转身。今年第一季度，其销售了510万部智能手机。

　　新东家动手裁员20%

　　路透社称，谷歌在有史以来最大规模的裁员行动中，将摩托罗拉移动的人员削减20%，此举旨在帮助摩托罗拉移动恢复盈利。

　　印度《商业标准报》称，裁员是计划退出并不盈利的市场，停止制造低端设备，专注于手机。

　　“尽管当初谷歌买下摩托罗拉大部分原因是因为其拥有超过17000个专利，可以助阵谷歌应对 Android操作系统的挑战。但谷歌也希望摩托罗拉能够自力更生，造出好的智能手机和平板电脑。”

　　上月底，谷歌发布的第二季度财政报告显示，其子公司摩托罗拉移动的营收超过10亿美元，占据谷歌全部收益122.1亿美元的10%，但摩托罗拉第二季度仍亏损2.33亿美元。

　　谷歌财报显示，摩托罗拉第二季度的营收中，有8.43亿美元来自移动业务，4.07亿美元来自家用机顶盒业务。

　　中国市场下滑

　　“中国是摩托罗拉海外第一大市场，目前摩托罗拉累计在中国投资32亿美元。”早在摩托罗拉分拆之际，该公司就表示，中国区目前无较大规模人员缩减，天津的工厂还在半年内增加了员工人数。

　　美国福克斯称，摩托罗拉在中国有不短的历史而且“战绩”卓越，推出一些流行的中国独有的手机，其使得书写中文更加容易。

　　不过，其市场份额随着苹果的iPhone以及三星Android手机销量不断攀升，摩托罗拉地位不断下滑。在今年第一季度，摩托罗拉智能手机在中国的市场份额从去年同期的7.3%下跌到4.75%。报道也指出，自从2010年，谷歌和中国的关系就不和谐。

　　《华尔街日报》称，摩托罗拉移动发言人则表示，北京仍将是摩托罗拉移动的全球三大创新中心之一。

　　摩托罗拉移动新执行长表示，裁减公司计划退出无获利的市场、停止生产低端产品，并专注发展少数几款手机。摩托罗拉计划缩减亚洲和印度的业务，并将研发工作集中在芝加哥、加州森尼维耳和北京。

　　“摩托中国”裁员大事记

　　8月13日 摩托罗拉移动中国区发表声明，摩托罗拉移动将在全球裁员4000人，并关闭或合并90个运营机构的三分之一。中国地区也确认将裁员。

　　8月15日 摩托罗拉移动南京软件中心员工拉条幅抗议。

　　8月17日 北京员工在望京园区拉条幅抗议，要求获得知情权，对等协商。

　　8月20日 摩托罗拉移动发内部邮件，称北京员工须在21日12点前签字，否则单方解除合同并就赔偿做出说明。

　　8月20日 摩托罗拉移动高管到达南京，与南京软件中心员工沟通，希望协商解决。谈判未取得实质性进展。

　　摩托罗拉裁员记

　　2008年10月30日 摩托罗拉全球性裁员3000人。除撤销南京的CDMA研发中心之外，北京软件研发中心也有一部分人员在裁员之列。年末，近600人的中国研发团队被裁掉，大多是外包技术人员。

　　2009年初 摩托罗拉再次大幅度裁员，全球裁员4000人。2009年2月10日，近千名中国员工离开公司，几乎都是公司的正式雇员。

　　2011年1月 摩托罗拉正式拆分为摩托罗拉移动和摩托罗拉系统两家公司。

　　2012年5月 谷歌完成对摩托罗拉移动的收购，接下来的全球大规模裁员也被视为“在所难免”，却绝非最后一次。

　　文/记者 王伶玲 王进雨

　　实习记者 黄瑾瑜 徐晨晗