2012年格兰仕迎来了进军家电业20周年。在与全国消费者共享20年辉煌之际，格兰仕再次加快发展步伐。

　　继日前整合2亿资源发起“全国大惠民”促内需，一场声势浩大的“万人再造格兰仕”计划正在加速实施。据了解，在年初扩招万名一线产业工人的基础上，格兰仕决定在全球范围内招聘1000名技术骨干、1000名属地化外贸精英，在全国招聘1000名中国营销人才。而这一系列招聘计划的动因是格兰仕自主品牌建设和做大中国市场。

　　如此庞大而系统的扩张计划，与前期家电业内弥漫的精减成本、瘦身裁员的悲凉气息形成鲜明反差。

　　格兰仕的“贪婪”节奏

　　“格兰仕在业内一直以稳健、务实著称，但这并不是格兰仕的发展哲学，我们的节奏与巴菲特先生的思路类似，在别人贪婪的时候恐惧，在别人恐惧的时候贪婪。”格兰仕新闻发言人陆骥烈在接受记者采访时表示。

　　对于“万人再造格兰仕”计划，陆骥烈表示，伴随着格兰仕冰洗、厨电等新晋业务的日趋成熟和扩建生产基地的预期排产，格兰仕整体白电产业链布局已经越来越清晰，而由此带来人才缺口也日渐明显。

　　在同行纷纷缩减开支、精简机构之际，格兰仕大规模吸引优秀人才，陆骥烈向记者表示，他认为在危机时刻，也是有实力的企业稳超越发展的关键时刻。

　　回顾格兰仕白电发展历程，并不奇怪这个广东家电品牌有如此的举动，从一进入家电产业开始，格兰仕注定就是个不安分的“搅局者”。从挥起“价格屠刀”确立全球微波炉霸主地位到2000年站在世界空调“巨人”的肩上起步，直接从高端切入空调业。格兰仕一直都在业内一片沉寂时以“贪婪”的姿态横空出世。

　　此次格兰仕再次高调宣布“万人再造格兰仕” 不仅显现出一个民族品牌的魄力，更将一个中国制造企业在逆境中创造机遇、抢先发展的胆识和雄心袒露无遗。

　　“格兰仕空调、冰箱、洗衣机等大白电目前在全国范围内的营销人员不过几百人，1000人的招聘计划只是阶段性的目标，只能满足一二级市场开拓和营销服务的需求，对三四级市场以及新农村市场的精耕细作需要更多的人才。”一位业内人士透露。